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サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
PJの突然の終了やマネージャー陣のサポート体制
クライアントありきのビジネスモデルなので致しかたない部分もあるが
前後でのサポートが薄い印象は否めない。
また突然の終了になっても次のPJがしばらくないまたは選べない状況になることも
散見されるため自身のキャリアが見えづらいことも感じている

回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:マネージャーが色々とサポートやクライアント先との
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:CSOのニーズは欠員補充であったり産休対応の場合
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトが突然終了するケースも珍しくないこと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。人事の方も丁寧にご説明いただけま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コントラクト、聞こえはい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は非常に良いプロジェクトに参加できてあなた
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトを選ぶことは難しい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に情報
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった。良くも悪くも外資系な
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回答者: 男性/ CSR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業についてのギャップはない。しかし、転籍の状況
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:MRとしての幅を広げるためにまずはコントラクトMRとして何箇所かの会社
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体育会系であった。それが好きな方には
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSO事業部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社として2社目だったので特にギャップは感じ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣MR業としては中堅ですが、今後は市場が縮小し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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