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サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:
社内に充実した研修システムがあるがあまり使用されていないと感じている。
必須の研修もある程度の分量があるが日常業務の妨げになる程ではない。

働きがい:
MRはプロジェクト次第、タイミング次第ではあるがプロジェクト数が多いのでタイミングが合えば様々な領域が経験出来ると期待している。

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回答者：女性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:自社での研修はあまり充実していない。オンコロジーやバイオ研修

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:Mr から本社の学術部に入ったり、プロジェクトマネージャーに

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

今後のキャリア像:◎アウトソーシング事業の新規開拓やマーケティング◎HR　リクル

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

この仕事が向いていると思う人:◎どこにいっても柔軟かつ謙虚に立ち振る舞いができる

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:製薬業界、製薬企業ならではのカルチャーやそもそもMRとは？と

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回答者：男性/ コントラクトＭＲ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

仕事の裁量権:派遣先のクライアントによる。なので入社年数や役職はあまり関係ないと

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:e-learningは充実しているので活用すれば自己研鑽でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:近年のオンコロジー領域及び免疫疾患領域の需要拡大を捉え、最近

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回答者：男性/ MSL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:製薬企業で要職についた後にリタイアの一貫と

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:研修は積極的に会社から発信されているので、やる気があればいく

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回答者：男性/ 秘匿/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:人材ビジネスなので、研修制度に会社としても真摯に力を入れてい

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回答者：女性/ MSL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修はあるがあまり役に立たないケースが多い。しかも土日に行わ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:希望しタイミングが合えばオンコロジーやバイオ・稀少疾患へ領域

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:新薬に携われる。意欲、能力upのために、任意だが研修もある。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:様々なプロジェクトを経験できるので、ひとつの会社に属しながら

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:キャリアについて、しっかり考えを言えば後押しはしてくれます。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:これに関してはクライアント企業による部分が大きい。基本的にマ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:若い人であれば様々な経験ができ他の企業に転職することが可能か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:派遣先に準ずる。働きがい

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:配属されるプロジェクトによる。新薬メーカー、新薬上市などのタ

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回答者：男性/ ＣＳＲ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:様々なプロジェクトを経験することを目的とするならば悪くはない

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回答者：男性/ セールスレプリゼンタティブ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:医療業界での経験は積めるため、その業界でのキャリアを開発する

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:プロジェクト先に派遣されるMRのポジションでは裁量権はない（正確に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：医師はもちろんのこと、医師以外の医療従事者との繋がりが強くな

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:派遣先で成功かつ社内営業に成功すれば、昇格ものぞめると思いま

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:社内研修やMR認定制度の

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会社名	サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://jp.syneoshealth.com/
所在地	東京都中央区日本橋2丁目1-3アーバンネット日本橋2丁目ビル5階

従業員数	600名
設立年	2017年
資本金	150百万円
代表者	セバスチャン・バザー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員