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サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
住宅手当が無い。
転勤に伴う引越し費用と敷金礼金、プロジェクトに配属された時の毎月駐車場代は出るがそれ以外は出ません。
また退職手当は無く財形貯蓄としての確定拠出年金という形で退職金の積立はとなります。
その代わりとなりますが、MRでは比較的ある会社が多い日当がありません。
元々は日当があり確定拠出年金がなかったのですが日当の代わりに確定拠出年金となります。
内訳としては例えば自分が2万円の積立をした場合は会社がその倍額の4万円を別途に積立をするという形です。
寮に関しては東京には単身寮があるそうですが利用している方の話を聞いたことがないので現在どうなっているのかは不明です。
本社に呼び出し等がある場合の実費の通勤手当はあります。
MRとして勤務している場合は基本的にプロジェクト先の社用車使用となるので通勤手当は無いのではないかと思います。

オフィス環境:
本社には研修の時に訪問するぐらいですが綺麗なオフィスです。

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:グローバルでのネットワークCRO一体型企業としての強み前職の人脈を活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 47万円 0万円 50万円
年収 680万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制を取っているため、月々の給料は高い。それ以外には四半期一時金とし
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:とにかくいろんなキャリア、バックグラウンドの人がいます。た
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MR/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制にプラスして、四半期一時金が支給されます。交通事故やコンプライア
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:マネージャー以上は日本企業MR現場は風通しの良すぎる外資と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
866万円 55万円 46万円 160万円
年収 866万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 46万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給はクライアント評価やコンピテンシー項目に沿った行動評価、交通安全に
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:専門領域を希望して入社したが、ひとまずタイミングよく入れる
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 50万円 0万円 50万円
年収 690万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:提示された給料を12等分した年俸制となり、他は業績賞与がある。賞与は基
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:プロジェクトに依存する。個人主義で、それが合えばすごく働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:プロジェクトは減少傾向で魅力のあるプロジェクトが少ない。ネクストプロ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:クライアントに評価されてなんぼの世界なので、実力主義ではあ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:CSOのニーズは欠員補充であったり産休対応の場合
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制。年俸を12回で割った金額が支払われるが、年1度昇給と賞与がある
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:マネージャー陣を見た仕事や立ち居振る舞いなどが出来れば不要
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:MRは減少傾向にあるものの、CSOニーズは高く仕事内容を選ばなければ
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回答者: 男性/ 秘匿/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:確定拠出制度での会社負担が大変魅力的オフィス環境:日本橋のビルは大変綺
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:昔は勢いがあったようす。ただ、プロジェクトの取り方や運営が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:外資系特有のおおらかさがありますが、派遣されるプロジェクト
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回答者: 女性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:CROの中ではガツガツ感がなく、アットホームな印象、組織体
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:転勤なしの契約だったので妥当だとは思ったが、メーカーでMRを経験してか
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年棒制。3ヶ月に一回10万がもらえる。日当、家賃補助はなし。グレードが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:クライアント先に準ずる。有給についてもクライアント先の上長が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトマネージャーは多忙だがなんとかMRとコ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休みはクライアントの規定に準ずるため、クライアント上長の許可
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:グローバルでの展開事業の弱み:ある一定のクライアントに強い一方で、新
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:社内に充実した研修システムがあるがあまり使用されていないと感
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:会社から押し付けられるカルチャーや社風はありません。自由な
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MR/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:結局のところクライアント企業によりけりではあるので、正直運要
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:Mr から本社の学術部に入ったり、プロジェクトマネージャーに
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:製薬業界のため、他の業界と比べても良いほう。ただ、各クライア
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:PJの突然の終了やマネージャー陣のサポート体制ク
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務先に準ずるが基本的には取得しやすい。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 0万円 100万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:クライアント評価が4割、自社評価が6割提出物や成功事例、交通違反等が評
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:入社して最初の2年間は住宅補助、単身赴任手当は出ません。ある程度貯金さ
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