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サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:現場によってまちまちではないだろうか。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助は年収に含まれています。単身赴任手当は出ます。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:メーカーMRが減少していく中でも、プロジェクトが維持できている。事業
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
オフィス環境:クライアント先業務になる為、会社に行くことも上司と直接会うこともな
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回答者: 女性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年俸制、入社時の年俸が重要、昇給はあまり見込めない評価制度:昇格につい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:特に目立った福利厚生はなかった。オフィス環境:出向先のプロジェクトによ
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:数年前にゲート制を導入し手当がほぼなくなった四半期ごとに支払われる一時
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:クライアントに準ずるオフィス環境:行ったことがなく、基本クライアントの
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:確定拠出年金がある。オフィス環境:オフィスに行くことはほぼないが、セキ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった。良くも悪くも外資系な
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:キャリアについて、しっかり考えを言えば後押しはしてくれます。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:若い人であれば様々な経験ができ他の企業に転職することが可能か
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回答者: 男性/ CSR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業についてのギャップはない。しかし、転籍の状況
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:育休産休に関しては理解がある会社だと思います。女性の管理職は少
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇についてはプロジェクトに左右される。多様な働き
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休みで有給休暇も非常に取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先によるとしか言えない。多様な働き方支援:プロジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:近年のオンコロジー領域及び免疫疾患領域の需要拡大を捉え、最近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:MRとして勤務している以上は所属するクライアント先に依存する
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回答者: 男性/ CSR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:基本コントラクトにおいては男女の差は無く、営業ができるかできな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
オフィス環境:日本橋に本社があるが、入社した時に一度行ったことがあるのみで、従業
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:業界第二位事業の弱み:他のコントラクトと比較して給
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
多様な働き方支援:配属された企業次第になる。配属先によってはリモートワーク可能で
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:プロジェクトによるため、不明。プロジェクト先は女性が働きやすい
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業に準ずる多様な働き方支援:派遣
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回答者: 男性/ CSR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。私の場合は、良い派遣先に恵まれたのでかなりワー
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:リモートワーク専門部署を設けるなど女性 Mr でも子育て中の人
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体育会系であった。それが好きな方には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:派遣先に準ずる。働きがい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:福利厚生は特に目新しいものはない。日当も無ければ家賃補助も無いのでメー
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の弱み:競合他社と比較したときに案件が豊富かは不明。不透明であるため、長く勤
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:全ては派遣先によりますが、派遣先との契約で時間外があれば申請
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:マネージャー評価のウエイトが高いため、どれだけ仲良くしているかになるか
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。人事の方も丁寧にご説明いただけま
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトを選ぶことは難しい
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