回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
平均年収はこの規模の会社としては、非常に高水準であると思います。
会社が得た利益を社員に対して、明確に還元する仕組みがあり、
頑張れば頑張った分、個人としての給与UPや全社員のベースアップに繋がっていきます。
評価制度:
1年を上期と下期に分け、半年間単位で目標を追いかけていきます。
目標進捗についても、上長が2週間に一度面談の時間を作って頂き、
相談、提案等が可能となっており、フォローアップ体制も充実していると認識しています。
平均年収はこの規模の会社としては、非常に高水準であると思います。
会社が得た利益を社員に対して、明確に還元する仕組みがあり、
頑張れば頑張った分、個人としての給与UPや全社員のベースアップに繋がっていきます。
評価制度:
1年を上期と下期に分け、半年間単位で目標を追いかけていきます。
目標進捗についても、上長が2週間に一度面談の時間を作って頂き、
相談、提案等が可能となっており、フォローアップ体制も充実していると認識しています。
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回答者： 女性/ コーポレートスタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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