3.3

口コミ97件
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口コミ(97件)

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株式会社デザインの平均年収は388万円、年収範囲は250～650万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社デザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社デザインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
388万円	250~650万円	19人

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収	388万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	19人

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	460万円（平均年齢24.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	450万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	650万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社デザインの口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与がない。インセンティブはあるが、売上に対する個人数字がつき、そこでいくら達成で何円もらえるかという仕組み。入社１年目だと多くて1万円くらい。賞与もないので、ほぼ基本給だけと思ったほうがいい。

評価制度:
結果を残せば役職も上がっていくとは思うが、社内営業が非常に大事。飲み会なども多く、参加してる人の方が気に入られてアドバイスももらいやすい。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：アウトバウンドのコール業務でこちらから企業様に向けての発信を行う業務で

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列にとらわれない、実力主義の会社だと思います。どんな人にも、上の

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回答者：男性/ webコンサル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：2か月ごとの査定があり、短い期間での評価をもらえる事でやりがいにも繋が

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回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、契約を取れた場合にインセンティブがある評価制度:完全実力主

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回答者：男性/ WEBコンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社セルクル

4.5

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:印象論ではなく、きちんと数字と能力に基づいて評価される実際に新規営業部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に6回の査定があってそこで直近2ヶ月間の成績によって給与が決まる感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与体系は普通です。ベースの12分割＋インセンティブです。評価制度:若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：同業他社の面接等も過去受けましたが、頑張りをしっかりと評価してくれてい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やりがいがある昇給の機会もおおい最初は一般的な給与だけれどやればやるほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果主義なので、結果が出ている人は多く貰える。結果が出ない人はあまり貰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社として2か月という非常に短いサイクルで昇降格、給料が決まります。結

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:テレアポを行う、案件が獲得できれば給与が増える。一時的に増えてもまた減

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出せば貰える。結果を出さなければ貰えないとはっきりしてます。歩合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期毎の売り上げと役職によっては面談の上、昇降格が決まります。ただ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は月額25万+インセンティブと、割と良い方なのではないでしょうか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	10万円	0万円	240万円

年収	360万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:完全歩合、完全出来高制評価制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の収入はもらえますが、人によってもらえる額が変わってきます。頑

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が独立する目的であるなら勉強になる場所だと思います。ただ給料は安い

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株式会社デザインの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は月額25万+インセンティブと、割と良い方なのではないでしょうか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月17日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制をうたっているが、実際は土曜も出勤する私初任給

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会社名	株式会社デザイン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.design-inc.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　３２Ｆ

従業員数	8名
設立年	2007年
資本金	9百万円
代表者	平林義行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社デザインの平均年収は388万円、年収範囲は250～650万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社デザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	460万円（平均年齢24.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	450万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢27.0歳）

株式会社デザインの年収・給与

株式会社デザインの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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