回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
半年に1回昇給制度があります。
有給制度もあります。
電気工事技師の昇給制度もあります。
経験者は経験者給料になります。
運転主制度もあります。
有給取得がとても取りやすいです。
出来ることが多くなればその分給料も上がります。
評価制度：
半年に1回昇給制度があります。
出来ることが増えると給料が上がるため、覚えることは多いですが、覚えただけ給料が上がります。
年功序列もありますが、実力主義の面もあり、みんなで協力して実力アップを図っています。
半年に1回昇給制度があります。
有給制度もあります。
電気工事技師の昇給制度もあります。
経験者は経験者給料になります。
運転主制度もあります。
有給取得がとても取りやすいです。
出来ることが多くなればその分給料も上がります。
評価制度：
半年に1回昇給制度があります。
出来ることが増えると給料が上がるため、覚えることは多いですが、覚えただけ給料が上がります。
年功序列もありますが、実力主義の面もあり、みんなで協力して実力アップを図っています。