回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：工事の受注額に応じたインセンティブ制度があり、自分自身の営業努力に見合った報酬が得られる。また、管理組合をサポートする立場上、工事の提案も行いやすい。同業他社と比較すると給与水準は高く、やりがいがある。
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口コミ投稿日：2018年11月12日
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 388万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 388万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |