回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給は年二回。賞与も年二回。
住宅手当15000円。
評価制度:
外部の評価制度を用いており10段階評価である。各等級で求められる能力が変わり、上の等級ほど評価も数字だけでなくフィロソフィの面や後輩の実績面も加わり変化する。ルーキーは実績が一番評価される。実力主義と大家族主義を併用しており管理職の方だけでなくどんな方でも後輩への指導に力を入れており、面倒見が良い。同時に成長してほしい望みのもと、厳しく教育する面も多々ある。
昇給は年二回。賞与も年二回。
住宅手当15000円。
評価制度:
外部の評価制度を用いており10段階評価である。各等級で求められる能力が変わり、上の等級ほど評価も数字だけでなくフィロソフィの面や後輩の実績面も加わり変化する。ルーキーは実績が一番評価される。実力主義と大家族主義を併用しており管理職の方だけでなくどんな方でも後輩への指導に力を入れており、面倒見が良い。同時に成長してほしい望みのもと、厳しく教育する面も多々ある。