「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- 株式会社BAKEの評判・口コミ
- 株式会社BAKEの企業カルチャー・組織体制
株式会社BAKEの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
343件
株式会社BAKEの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社BAKEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社BAKEへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月26日
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長
2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販事業部/ マネージャー
1.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル4F
メーカー・食品・飲料
3.2
広島県広島市西区商工センター7−4−27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし
組織体制・コミュニケーション:最近はコロナの影響で減ってしまったが、全国の社員が集まる会や...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市鶴見区今津北3−5−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】朝礼が30分近くあります。新聞の記事を毎朝発...
続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2−2−1鎌倉河岸ビル2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気は概ねよい組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は...
続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3−6−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:商品の開発しているグループの社員はモチベーションが高い。オン...
続きを見る
3.0
兵庫県西宮市高畑町4−27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な会社であるためあまり挑戦的な風土では...
続きを見る
3.9
青森県弘前市百石町9
メーカー・食品・飲料
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1−7−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣は風通しを良くするために色々な策を講じてくれている。組...
続きを見る
3.5
東京都港区白金台5−22−12前田道路白金ビル1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しづらい。ダイバーシティ・多様性:接客業なので外国...
続きを見る
2.9
神奈川県厚木市戸室5−32−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝に事務所のトイレの清掃か事務所付近のごみ拾いをする風習があ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社BAKEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
店舗だと店舗運営部という部署の中に、部長、副部長、ブランドマネージャー、ユニットリーダー、店長、社員という構造になっている。ブランドごとにマネージャーがおり、それぞれの店舗をまとめるユニットリーダーがいる。マネージャーとユニットリーダーのコミュニケーションは取りやすく、店舗の声も届けやすい。社員同士のコミュニケーションも活発。