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株式会社クスリのアオキホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:
上からやれと言われたことだけやっているような感じなので、成長する事も、何か挑戦することもない。

組織体制・コミュニケーション:
週に2回程度sv(スーパーバイザー)が訪問してくる。意見も伝えることはできても、それが上に届き、何か改善すると言うことは100%無い。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社風は、感じの良い応対が基本線です組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:本社に行けば行くほど上司の言うことが絶対で、本社が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:現場の声があまり届いていない感じがします。本部のお偉いさん
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:ドラックストアなだけあってか「健康と美と衛生」などと謳って
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:あまりよくない組織体制・コミュニケーション:本部やsvとは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:全国エリア転勤の方はキャリアと築きやすいと思いました。ほと
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:お客さま第一な感じでした。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:スタッフを大切にするとは伺ってました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 普通社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:本部の人間と関わる機会はほとんどなく、上司といった
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさは、ほんとに人次第による。気難しい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:本社がどうしようもないので店舗従業員にしわ寄せがしっかり来
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:上司も人によりけりだがあんまり良い人はいない。お店
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に現場で働く人間は関係性が最悪であることが多
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもガツガツしていない方が多いので、店舗で
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:入社する際は車を所持していないと入社できない。新入社員には
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:新規店舗をハイペースで出すので挑戦する機会とても多いです。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:店長次第。店長によってやり方が変わるので、その度や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:いいひともいますが古い店舗だと仲がいい人など決まってる
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:明るく入りやすい店舗組織体制・コミュニケーション:人間関係
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:カルチャーは分かりません組織体制・コミュニケーション:職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:現場で働くパート,アルバイトの意見は無視です。社員の方
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるのでは無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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