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株式会社ファーム・アライアンス・マネジメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
304万円200~450万円12

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収304万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数12

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
233万円
(平均年齢53.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ファーム・アライアンス・マネジメントの口コミを探す

株式会社ファーム・アライアンス・マネジメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容を評価してもらい、昇給してもらうことができた。
実際に、自分だけでなく、他の社員も仕事の内容に応じて昇給してもらっていたため、実力に応じて評価され、それに応じた給与が渡されていると感じた。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャー企業なので、ボーナスは少額だったが、貰うことはできた。 ただ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の年収と比較しても少なすぎる額。年収が少しずつでも上がる可能性を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはなし。会社の業績が上がれば賞与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与なし。普段から社員になにか少しでも還
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】手当てなどはなにもなく、基本給のみ。働いている側とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が低い。また年に数百円すら上がることもなく、この先年収が増える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の平均から考えてもかなり低い。その上、歴の浅い契約社員が長く働い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与制度なし。心ばかりでも還元するような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】制度としては不完全な制度とだったと思う。明細上になん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与制度なし。業績が上がれば賞与もだすと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】あってないような制度。基本給も低く、手当てなどは特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世代の平均と比べても低い水準。かつ優秀というわけではない契約社員の方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年代の平均に比べて水準は低い。昇給の可能性も見込めなかったため満足度と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給制度なし。賞与なし。役職がない社員に関しては残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
給与水準:前職に比べて年収は落ちました。理由は単純に現職ではボーナスがないため、
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2.9
東京都中央区新川1丁目6-11ニューリバータワー B2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給プラスに常駐先にちょっとした営業かけるとちょっともらえ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区広尾5丁目19-10WILLHAGIYABUILDING5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ECディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:随時昇給であり、なにが評価されて昇給したのかもフィードバック... 続きを見る
4.0
東京都千代田区神田和泉町18-11サン・センタービル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒で入社して特に役職がなくてもそれなりに給与は上がる会社だ... 続きを見る
3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:上にあがってもなかなか給与は上がらない。仕事がハードではなく... 続きを見る
3.6
長崎県佐世保市日宇町2781
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:MBOなどを導入しており、評価制度である以上必ず納得のいく結... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座1丁目7-7ポーラ銀座ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社歴が長く、昇格試験など受け昇格し、豊富な知識を持っていても... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区那珂3丁目28-5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・昇格に関しては年に数回の研修を受けた後、試験に受かれば... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング 30F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 取締役監査等委員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
モデル年収:給与など処遇は、人事評価に基づいたグレードによりきまります。... 続きを見る
3.4
東京都千代田区有楽町2丁目7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
鳥取県鳥取市南吉方3丁目201-3
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ SNS広報事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:給与規定が制定されているので、成績を上げるとしっかり昇給され... 続きを見る

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