回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 36万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
昇給・昇進スピード:
本人のやる気次第が大きく影響します。実績や結果はしっかり評価してくれる社風なので、結果を残せれば入社歴や年齢関係なく上位役職職に就くことができす。
評価・昇給制度:
評価は年度で上半期下半期2回。
自己評価シートなら物を記入し、上席に提出してそれを基に評価面談を行う。
何事もなければベーシックと言われる基本給が1ずつあげられる。
本人のやる気次第が大きく影響します。実績や結果はしっかり評価してくれる社風なので、結果を残せれば入社歴や年齢関係なく上位役職職に就くことができす。
評価・昇給制度:
評価は年度で上半期下半期2回。
自己評価シートなら物を記入し、上席に提出してそれを基に評価面談を行う。
何事もなければベーシックと言われる基本給が1ずつあげられる。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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