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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

事業の強み:技術部はともかく、営業にはマメで優秀な人が育つ土壌ができている。技術

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業の強み:派遣形態なので、派遣先でトラブルになったとしても、次にすぐ転換できる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

事業の強み:様々な大企業で建設について経験を積める。派遣先の社員からの推薦を受け

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み：建設業界はまだまだIT化やDX化が進みずらいお仕事にありますので、私

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

事業の強み:工事現場は無くならないし、万年人手不足な業界なので仕事が無い。事業の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の強み:ベンチャー企業の為、新しいことへの挑戦があるのでやって欲しいことをど

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:手に職がつくという点ではかなり強みになる。事業の弱み:営業マンに放置

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:建物・プラント設備等インフラを支えるために絶対に無くならない仕事のた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

事業の強み:どこの建設会社も人では足りておらず、「とにかく人手が欲しい」という現

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

事業の強み:若手が不足している中で若手が多いこと。但し未経験が殆ど。事業の弱み:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京支店

4.9

口コミ投稿日：2021年01月17日

事業の強み:給料を高く設定しているので、他業種からも転職しやすい。業界は人材不足

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

事業の強み：建設業界という将来的に安定したなかで、独自の制度やフレキシブルな働き

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業展望：建設業界は無くならないと思っているので安心・安定です。その中でも技術的

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月22日

事業の強み：建設業界なので将来性が安心・安定しています。建設業界全体が若手の人手

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回答者：男性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

事業の強み：建設業界なので無くならない仕事ですね。コロナの影響も回復傾向で202

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

事業の弱み:給料は未経験にしてはいい事業展望:正社員であるが派遣なので転職か派遣

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

事業展望：建設業界は2024年問題で人手不足がとても顕著です。そのため、未経験の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業展望：他社さんと比べても従業員数の伸びが著しく、急成長している企業だと思って

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み：建設業を人気業種にするビジョンを掲げ、未経験の若手を多く採用している

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

事業展望：一年半前に社長が代わってGoogleアカウントを持つようになり、勤怠ア

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の弱み:管理職に若い人が多いが、人材の質が悪いと思う事業展望:新しいことをい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み：施工管理という仕事だけではなく、建設業界というところは。道や建物を作

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月21日

事業の強み：住む場所、働く場所、移動手段などで建設業は密接に関係しており、ヒトが

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

事業の弱み:派遣技術者が営業から見えにくいのでリモートなどでもっと面談などを増や

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:資格制度は充実しているので取れるものは取っ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

事業の弱み:他の派遣会社と比べるといいと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の弱み:人材派遣として行ってい

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

事業の弱み:営業が会社の印象を悪くしてしまうところはあると思う。自分のように、良

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業の強み:新卒、中途につぐ、第三の採用の窓口としての派遣正社員という形をとって

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の強み:ベンチャーで、企業５年で500人は凄いと思いますが、万人を受け入れて

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み:建設業は今後派遣多めにシフトしていく可能性があることから、柔軟性の高

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:施工管理職は人手不足の業界なので、需要はかなりあり、衰退していくイメ

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回答者：男性/ 常用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み:SNSでの広告に力を入れているので現代風な宣伝の仕

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

事業の弱み:地方に支店はないため、メールや電話でのやり取りに

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

事業の強み:正直この会社にいるという実感があまりない為強み

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会社名	アイアール株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階

従業員数	100名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	明田信哉
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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