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アイアール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイアール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを851件掲載中。ライトハウスは、アイアール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月05日

組織体制・コミュニケーション：定期的に大勢が集まってコミュニケーションを取れる懇

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風：10年経って従業員の働き方を改革している最中です。積極的に

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:特に特徴は無い。組織体制・コミュニケーション:上司とは話し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:社員を大切にしているように感じた。いろんな企画を定期的に実

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

組織体制・コミュニケーション：懇親会や研修にて社員同士の交流する機会が多くコミュ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風：アイアールの社風はすごく風通しがよくて、最近Googleの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:管理職に若い人が多く、非常に元気が良い会社。居心地がいい会

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:かなりオープンで挑戦しやすいと思います。フランクな環境だと

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:色々と挑戦はしている方だと思う。風通しはいいのかもしれない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:とにかく人を集めて派遣してお金を稼ごうという会社です。フォ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:かなり息詰まる社風のイメージ。若手の社員の意見はほぼ通って

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回答者：女性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:最近社長が変わったこともあり現在色々と改革中で

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織図を毎月送られてくるので、顔は知らないが各

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:極一部の人としか関わらない。組織図などは展開されるがあまり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:若い社員は多いとは感じる。組織体制・コミュニケーション:派

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・コミュニケーション：派遣会社なのに社員同士のコミュニケーションが取りや

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:新代表に変わって、社内の体制がどんどん変わっていってるよう

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション：仕事の形としては派遣になるので、現場内に同じアイア

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風：私は建設業界経験者としてこの会社に転職しましたが、前の会社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業として色々と挑戦していっており、社内も意見が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション：定期的に、担当の方が話を聞きに来てくれます。どうで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:ほとんど派遣元の社員と会う機会は無い。担当営業の方

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風：素直に活気がある会社だと思う。令和6年度から受験資格が緩和

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風：会社は賑やかで明るい感じです。若い社員が多いですが、しっか

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風：最近いろんなシステムの導入が行われていて社内のIT化がとて

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:前社長の環境下では成長志向のイケイケ感を強く感じたが、社長

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風：建設業を人気業種にするという会社の考えから、施工管理という

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:若い人が多い。勢いがあるとは思うが、社会人経験の少ない方が

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:事務には特にない組織体制・コミュニケーション:交流は特に行

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も派遣先によるが、基本的に営業は放置気味である

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:勢いがあって活気もあるいい社風だと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:若い人が多いため、話しやすい人が多い。上の人も、わからない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:横のつながりは強いと思います。縦はそもそも施工管理の人の上

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回答者：男性/ 常用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:派遣社員はあまり会社に関して知らないことが多く、知らないこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:社風はわかりませんが、僕が所属してる会社はしっかりしてると

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会社名	アイアール株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階

従業員数	100名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	明田信哉
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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