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アイアール株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料・働き方のギャップは大きい。ただ、他企業はも
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回答者: 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:施工管理として色々な現場の経験を積めるかと思い、入社しました。入社前に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には施工管理未経験でも基本給が高くケアもい
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に力仕事が無いことが良い意味でのギャップで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:建築業界完全未経験OKで、研修がある程度しっかりしている、という話だっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社見学で派遣先が来てほしい場合、派遣という形で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト先にもよりますが、やはり残業がすごく
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回答者: 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:希望職種であったのと希望年収だったので入社を決めました。色々な環境の相
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣のお仕事は初めてだったので、入社前はあまり人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の人が丁寧にフォローしてくれたり質問にも答え
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は骨を埋める気持ちでいたが、入社後、派遣先
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は丁寧ではある。しかし派遣されれば基本放置。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:状況がこれなので仕方ないが、もう少しアイアールの
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味のギャップで女性が活躍できることにビック
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き始めたばかりですが、業務内容に対して大きなギ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業という男性が多い業界への挑戦でしたが、いざ
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にしっかり説明いただいたので大きなギャップ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して1年ですが、給与や休みを含めて満足して楽
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理という職種上、工期や進捗状況により休日出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップとしては、思った以上に社員同士の交流
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時研修をしっかり実施してくれて、建設業界の基
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でのギャップが多かったです、建設業は堅い
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと休みなど福利厚生がしっかりしているイメージ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは賞与は最低1か月分あると伝えられるが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は中途入社で完全未経験入社の割に給料が高く感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は年2回だと聞いていたの
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験だとやはり厳し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界はすごく大変なイメージがありましたが、い
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は土木離れていたのでわからない感じだったが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップがありました。入社前~入社/研
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出て作業することも多く、施工管理(現場監督
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全未経験入社だったので、もう少し研修を手厚く…
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというほどではないが月給28万円と求人に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みの求人を見て入社したが、土曜出勤がほと
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めに聞いていた説明と8割くらい違う。人材派遣な
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