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株式会社丸亀製麺の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸亀製麺/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:営業部はマネジメント能力を上げることができるが、他にキャリア
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得は他社と相違ないが研修についてはどの面においても短期
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修は入社して3ヶ月間はトレーナー担当の人と、実際の店舗で働
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:本当にやる気があって昇進したい!という思いがあれば、上司は気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:新人の教育制度がとてもいいと思う。マネージャーや店長がしっか
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:この会社は、向上心を持って働いてると、店長やSVの方は、色々
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:やりがいはやはりお客様に感謝されたときは喜びを感じた。しかし
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:監査などがあるので、清潔面は気にしてキレイにしているところも
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回答者: 女性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:各店舗オープンキッチンのためお客様との距離が近くコミュニケーションが取
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回答者: 女性/ パートナースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:マルチタスクが上手くなる効率の良い動きや段取りの組み立て方が
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回答者: 男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:接客も調理もするため少しはコミュニケーション力もつくと思う。
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:お客様と触れ合え、お話しできる点はすごくいいと思う。コミュニケーション
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修はほとんどありませんでした。洗い場から始まり、おにぎりや
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回答者: 女性/ 丸亀製麺/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:客と世間話したり、色々話したりできた。客から店員の名前と顔を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:店舗管理、数値管理のすべてが学べる。働きがい:お客様からの「
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:店長試験などの研修は多く開催されていたが、開催される場所が遠
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北日本営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:社内資格が沢山あります、店長試験、マネージャー試験以外は給与
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回答者: 女性/ 印象/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:店長になるための試験は頻繁に受ける機会がある。研修もエリアに
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:社内資格については、手を挙げれば挑戦させてくれる雰囲気。少な
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:成長できたのかは微妙です。働きがい:お客様の笑顔、なによりも
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:全体を通して成長はあると思います。でも作業内容や雇用人数が店
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:さまざまな年齢層のスタッフやお客様と関わることができるのでそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸亀製麺/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:ベンチャー気質がまだあるが迷走しやすい働きがい:お客様に感謝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年12月26日
教育・研修:中途で入りましたが、筆記テストと面談があります。筆記はクレペリン・算
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:丸亀製麺以外の業態の教育制度が全く確立していないため、現場任せになっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:定期的な異動を通して、様々な人と関わることができます。責任者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:店舗での様々な挑戦、取り組みなど、スタッフさんの負担になる事も多々あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:新卒でも中途でも入ると必ず研修期間がありトレーナーのもと仕事内容を習
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:店舗を任せてくれるので、経営者という立場から仕事ができる。店長になると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:発注や採用活動、トレーニングを学ぶ勉強会を部長主催で行なっているが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:やりがいがありすぎて気になります。どれから手をつけて良いのか迷います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:営業部に所属していますが、毎日同じことの繰り返しです。そこに自身の明
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:新事業や新店舗の立ち上げも自身のやる気次第でできる環境。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:会議や講習が頻繁にあり、同期と会うことでモチベーションが上がります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:お客様とこ距離の近いところは日々の業務で感じられます。もちろん大変なこ
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