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有限会社浜すしの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員は、研修などがあったり、他店舗にヘルプで行ったりするので、そこで、色々な社員とコミニュケーションが取れるので良いと思う
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：極力、全ての従業員との、情報共有ができるようになっては
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：中々、一番下の従業員までは細かな情報共有が難しい、女性
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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有限会社浜すしのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社浜すしの回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
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