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株式会社ナハトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ インフルエンサーマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:
コミュ力が高いメンバーが多く、自然と会話が生まれる中で仕事のアイデアが浮かんできてそれを実践できたこともある。一人で考え悩むより、こうして皆でワイワイ意見を出し合って良い方向に向かっていける環境が私には合っていて、楽しく仕事ができている。
悩みが出てきてもいつでも相談でき、同じ仕事なので理解してもらえるため、ストレスも最小限に抑えられる。コミュニケーションを取る中で特に気の合うメンバーができ、プライベートでも仲良くできる仲間ができた。
自分では解決できそうもない悩みは上司がしっかり相談に乗ってくれ、アドバイスや臨機応変に対応もしてくれるので、とても安心して働ける会社だと思う。
前職では一人で悩むことが多々ありストレスを感じることが多かったが、この会社に入ってから環境ががらりと変わり、周りのサポートのおかげもあってポジティブに仕事に取り組めるようになった。
コミュニケーションを通して人として成長していると感じることもあり、この会社に入社して良かったと思っている。

回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:とにかく働きたい。成長したい。という意欲が強い人が多いので
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回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:大きな特徴としては、とても風通しの良い環境だと思い
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回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:熱意をもって仕事に取り組んでいる社員がほとんどで、
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:一言で言うと、風通しのよい会社です。積極的に意見を
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:決められた仕事をしっかりとこなして定時で帰ることも可能では
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回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:新しい会社ではあるが、順調に売り上げを伸ばしているのは、と
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回答者: 女性/ インフルエンサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:社内・社外問わず、社員はみんな人のために働くことを
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回答者: 男性/ 採用責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:役職は年に2回と固定ではなく随時チャンスがあり、ナハトは成
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回答者: 回答なし/ インフルエンサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:月一の月次評価時に意見を言うことは可能だが上の人が通してく
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦はかなりさせていただける環境で、それをサポートする体制
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回答者: 男性/ インフルエンサーマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントは多い方だと思う。若い社員が多く同年代
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回答者: 男性/ 新卒採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:仕事に対して、ポジティブなメンバーが多い。ただ任された仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:仕事に対して熱量がある人が多い印象でした。体育会系な雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:仕事に熱量のある人が多かったです。積極的に発言した人が活躍
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:部署の横のつながりや、メンバーとのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ インフルエンサー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部/ 事業部長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので新しい発見も多いが、逆に問題点が見つかるこ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:成長したい、向上心の強い集団です経験値を多く早く積みたい方
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回答者: 男性/ 中途採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:仲が良いだけではなく、仕事に対して向上心の高いメンバーが非
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:ある程度の上下関係はありますが、基本コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:良い意味で会社っぽくない感じです。8割がた20代なので上下
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勉強会やサークル活動があり、一定の条件を満たすと会社から運営... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル10階
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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