回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
雇用形態や役職・等級により、時給制、月給制、年俸制の別に分かれる。
基本給のほか、配属部署や勤務形態、役職・等級の別により、様々な手当が用意されている。
給与制度の満足点:
地元企業としては、総支給額は平均よりも若干高めであること。
役職・等級があがれば手当により給与が上がること。
雇用形態や役職・等級により、時給制、月給制、年俸制の別に分かれる。
基本給のほか、配属部署や勤務形態、役職・等級の別により、様々な手当が用意されている。
給与制度の満足点:
地元企業としては、総支給額は平均よりも若干高めであること。
役職・等級があがれば手当により給与が上がること。
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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