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京阪ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:
本社は内装が古く、灰色のデスクが並んでおりフリーアドレス制もごく一部の部署しか導入されていないため、改善の余地がある。京阪電鉄に配属された場合、電車の運賃が免除になる。

オフィス環境:
駅直結で通いやすい立地。真横に川が流れていて、綺麗な街並みの中にある。会議室からの眺望が綺麗。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:あまり充実しているとは感じない。沿線に住む場合に限り、2万円/月の住宅
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:寮はなく若手のみ住宅手当が支給される。オフィス環境:本社立地は良いが建
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:上場企業のわりに充実していないと思う。グループ企業の特定の商品に使える
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:基本的には自社グループ施設で使えるクーポン券の支給のみ。正直なところ、
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回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:特に目新しさはなく、年間5〜6万円のグループ施設内で利用可能な優待券が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:前払い退職金制度のDC運用が可能。寮や社宅はないが、一部家賃補助がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:まあまあ静かで仕事に集中しやすいところは良いですね。安心して仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:社食がないです。毎回、毎回、地下まで降りて弁当を買いに行くのが、ハ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:本社で言うと、庶民的なオフィスですね。まあまあ過ごしやすいという程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:スポーツセンターがあるのは、良かったように思える。野球、ソフトボール、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:本社は、そこまでハイセンス、ハイクオリティな空間ではないです。取引
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