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回答者別の社員口コミ(京阪ホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経営管理 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:健康や環境をテーマにした独自事業を展開するなど新規事業にも積極的姿勢
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などが充実しているとはいえないが、最低限の
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:穏やかでユーモアを生かす社風があるが、目立ちすぎることは好
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:管理系であればカレンダー通り。各現場に配属されると繁閑に合わ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:寮はなく若手のみ住宅手当が支給される。オフィス環境:本社立地は良いが建
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列にて昇給。評価制度:年功序列にて評価。若手層では評価差がつくこ
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