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株式会社INGSの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
私の部署では給与計算の期間は残業は必須ですが、その給与計算の期間以外は現場に比べると残業は少な目かと思います。ただ年末調整を行うなど時期によっては業務時間や残業時間は多いかと思います。また有給の連続取得は、本社の人数が少ないため現場より取りにくいと感じています。

多様な働き方支援:
基本的には出社しますが、日によっては在宅も可能です。2週間ごとのシフト制なので、予定があれば早帰りや午前のみの勤務、午後出勤も可能ですので時間の融通は利きます。副業に関しては、申請をすれば副業可能です。

回答者: 女性/ 労務、広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:原則カレンダー通りのお休みです!休日出勤した際は、平日どこか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休み8日は必ず確保できた。ただ新店舗のオープニングスタッフに
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回答者: 女性/ 人事課労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:基本9:30~18:30勤務だが、変形労働制のため自身の業務
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:休みはよほどの人で不足でない限りは現場社員でも満足いくよう取
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:月8日休みは確実に保証されております。1日12時間という内容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:休憩はしっかり貰えるが、1日の拘束時間が14-15時間くらい
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯は本社の社員は9時半~19時半で土日祝は基本的には
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間が長すぎる。16時出勤で4時半退勤の時もある。
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:飲食業なので金土日や祝日は休みの時もありましたが、中々休みづ
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回答者: 女性/ 人事課労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
多様な働き方支援:部署にもよりますが、業務の内容によってはリモートワークをするこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れています。土日祝日はお休みをいただ
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回答者: 男性/ 飲食店店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:月に有休推奨も含めて9日休みが結構あるので飲食業界の中でもホ
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回答者: 男性/ ラーメン事業部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:月に8日休みなので、飲食業界の中ではかなり休みは多いと思いま
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に一日平均10時間労働で1か月9回の休日で月当たりの残
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やワークバランスに不満は無い。マネージャーはスケジュ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制である。希望休をシフト作成者に提出すれば基本
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:年間4回(3月、6月、9月、12月)全社員に昇級のチャンスが
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:現在の人事部の休日と休暇は、主にカレンダー通りです。たまに土
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回答者: 男性/ 接客・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月内で定められた労働時間の範囲内で収まるようシフト
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:固定休ではないが週休二日以上あり、ワークライフバランスも取り
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:一般的に飲食業界は休みがとれず労働時間が長いイメージが強いと
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:飲食業ですが、しっかり労働基準法に基づいているので社員の負担
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
多様な働き方支援:反対に、アルバイトさんの足りていない店舗は休みの自由度が極端に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
多様な働き方支援:正社員でも、アルバイトがたくさんでてくれるときは4日など休める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
多様な働き方支援:シフト制で基本的には半月で分けられている。アルバイトのでが悪い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に出勤になることが多いです。もちろん休み希望は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:飲食店の中では休みに融通が効く会社です。有給制度もあり、年間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は月平均にすると、9時間~10時間程度です。見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯が原則、夜~早朝までなので、リズムに慣れるまでは大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
多様な働き方支援:基本的には全て半月毎のシフト制で、有給制度もあります。店舗にア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:月8休みで、有給休暇制度もあるので休日に関しては充実していま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によってアルバイトが足りなかったりすると、休みが取れない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
社内制度:年一回、コンテストがありアルバイトさんが表彰されます。社員のコンテスト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得率が90%弱で、取りきれない社員がいる事。取れな
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