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株式会社星野リゾート・マネジメントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ リゾート運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:グループとしては、観光産業だけでなくアルコール事業などもしており、コ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:マルチタスクですので、ご滞在一通りを通してストーリー性を持ちながらニ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:次々と新たなチャレンジをしていく点はやはり他企業からも注目されている
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:コロナ渦であっても、新規施設の立ち上げは多い。そのため、希望すれば異
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:急成長している会社なので勢いがあること。ビジネスモデルもリスク管理が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:新規施設が乱立しており、人材不足が否めない。各施設でも派遣社員の方や
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:全体的に若い人が多く、20代後半から30代が少ないイメージ。施設によ
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回答者: 女性/ service meister/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:ブランディング力や色々な面において分析を行なっている。事業の弱み:星
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回答者: 女性/ 宿泊事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の弱み:圧倒的な人員不足。研修においてトレーニーに対してトレーナーの数が間に
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:施設は全国に拡がっているが、それに伴った人材育成は
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の弱み:体制が全然整っておらず、若手ばかりで指導の教育が全く出来ていません。
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:より女性のライフスタイルにあった働き方ができるといい。ほぼ現場の人間
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:ラグジュアリーブランドだけでなく、20代が気楽に利用できるカジュアル
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業展望:年々増えつづけていく施設数に対して、当面の間は人材の確保といかに人材を
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:社歴関係なくマネジメントやマーケティングなど幅広く携わることができる
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:コロナ禍でも、勝ち抜いて新規事業をたくさん打
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:他の会社には真似できない戦略があり、それぞれのアクションのフィット感
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:マネジメントに特化しているので、倒産の可能性が少ない。事業の弱み:現
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の弱み:このご時世自粛になるとまず観光関連が非常に厳しいです。Go Toがな
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:ブランド力は本当に強いと思ってます。世代問わず星野リゾートは贅沢でご
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:コロナ禍に合わせた運営ができているまた、他社が運営を辞めたり開業中止
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:星野という会社のブランディングがついている事業の弱み:人に左右しやす
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:独自性が強い事業の弱み:土台がない事業展望:数年後にはベテランスタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:接客だけでなく、スタッフ間のコミュニケーション能力は一定以上が必要にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:理不尽な理由や要因で解雇されるような会社では全くないので、その点に
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の弱み:シフト制であること、夜勤があることと、体力仕事であることに間違いはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:旅館サービス全般。接客、客室を含む館内清掃、アクティビティ開発と実施な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:新卒・中途ともに入社は決して少なくないが、業界全体と同じ様にやはり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:旅館業務をマルチタスクで習得することができる。それ以外にも、魅力開発業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:ある程度シフトの希望は聞いてもらえるが、繁忙期は長時間勤務になりやすい
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:社長のブランディングの強さは強いと感じた。事業の弱み:事業展開への投
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:私はホテルスタッフとして働いている。弊社の売りでもあるマルチタスクによ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:人がどの施設も足りていない。しかし施設数は増えるばかりで、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:幅広く施設展開を続けており、まだまだ施設数、規模ともに拡大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:フラットな組織だからなのか、ステップアップが早い。富裕層を相手にするわ
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