回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 83万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 83万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
相対評価。その部署内で頑張っても他部署と比較して評価されてしまう。その部署内でどれだけ重要で大変な功績であったとしても評価者はよくわかっておらず適正な評価を得られにくい。
評価制度:
手を上げれば昇進昇格は可能。実力主義。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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