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トランスネット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
三か月で研修が終わって、あとは自分がどれだけやれるか、という仕事なので、挑戦の毎日でした。
ただ、みんな年が近いこともあり、仲が良かったので、分からない事があっても質問とかは
誰でも聞いてくれました。
陰口とかも、ほとんど聞いたことがなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社がいくつかあって、たまに合同で飲み会をやって交流していました。
所長は、上司というより先輩という感じで、入社当初は緊張したし、怒られることもありましたが
慣れたら普通に話せました。
所長の上に会長とか株主とかがいて、こちらの方も良い人だと思いますが、少し怖かったです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢は関係ない仕事だと思います。
電話がメインの仕事だし、パソコンもけっこう使うので、そういうのが苦手とかだと難しいかもしれません。
業界でも老舗のグループ会社らしく、競争力はあるようでした。
外国の人はいませんでした。

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