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株式会社伸栄の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
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契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:入社時に、株式会社伸榮という会社がどのような事をしているのかという事を学び主な業務内容である書類作成業務に関しては書類が完成し、発給されるまでにはどのような物が必要であるかという事を、事細かに学びました。少しずつ業務を進めていく内に疑問に思う事が出てくると思いますがその際は先輩、上司が的確に質問に対して答えてくれますので、社内教育プラス自分の努力で成長は大きくなると思います。
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:ぱちんこ・スロットの知識があまりない状態でも、最初は先輩に教えてもら
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:まだまだ教育・研修制度が整っているとは言い難い。今、整備をしている途
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:仕事を覚えてできるようになると、他の人の仕事や新しい仕事を割り当てても
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:仕事を頂いている会社様より多くの依頼をいただくことが出来ており、多くの
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:教育に関しては、基本的にOJTにて実際に業務を行いながら先輩と一緒に
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:仕事内容自体は細かい事が多くあるので精度とスピードを求められ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:与えられる業務も責任のあるもので上司もしっかりと自分の業務の進捗を気に
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:最初は1つの仕事を単体、単体で覚えていったので、自分の行っている仕事が
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:社内で意見が通りやすい環境だと思う。過去のやり方に囚われず、意見を尊重
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:最初はわからない言葉なども多いので難しいかもしれないですが、周りの方も
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:教育方法があまり確立されていないため、伝えて教えていると思ってしまい
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:基本先輩が隣にいて業務を教えることになりますが、研修があるわけでは基
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