伸栄の成長・働きがい｜ライトハウス (9776)

教育・研修：入社時に、株式会社伸榮という会社がどのような事をしているのかという事を学び主な業務内容である書類作成業務に関しては書類が完成し、発給されるまでにはどのような物が必要であるかという事を、事細かに学びました。少しずつ業務を進めていく内に疑問に思う事が出てくると思いますがその際は先輩、上司が的確に質問に対して答えてくれますので、社内教育プラス自分の努力で成長は大きくなると思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：ぱちんこ・スロットの知識があまりない状態でも、最初は先輩に教えてもら

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口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：まだまだ教育・研修制度が整っているとは言い難い。今、整備をしている途

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：仕事を覚えてできるようになると、他の人の仕事や新しい仕事を割り当てても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：仕事を頂いている会社様より多くの依頼をいただくことが出来ており、多くの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：教育に関しては、基本的にＯＪＴにて実際に業務を行いながら先輩と一緒に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

成長・キャリア開発：仕事内容自体は細かい事が多くあるので精度とスピードを求められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：与えられる業務も責任のあるもので上司もしっかりと自分の業務の進捗を気に

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口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：最初は１つの仕事を単体、単体で覚えていったので、自分の行っている仕事が

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口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：社内で意見が通りやすい環境だと思う。過去のやり方に囚われず、意見を尊重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：最初はわからない言葉なども多いので難しいかもしれないですが、周りの方も

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口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：教育方法があまり確立されていないため、伝えて教えていると思ってしまい

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口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：基本先輩が隣にいて業務を教えることになりますが、研修があるわけでは基

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会社名	株式会社伸栄
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.shin-corp.co.jp
所在地	愛知県名古屋市北区平安一丁目6番33号

従業員数	20名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	平井広義
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー成長・キャリア開発:研修は、随時行われていた。資格獲得も本人からの希望があれば習... (続きを見る)

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