3.4

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リンク&リンケージ株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は250～980万円です（10人の正社員の回答）。

リンク&リンケージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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リンク&リンケージ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
533万円	250~980万円	10人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	533万円
回答者の年収範囲	250~980万円
回答者数	10人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢36.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	541万円（平均年齢36.4歳）

年収分布

（人）

（万円）

リンク&リンケージ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	52万円	8万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	245万円

給与制度:
年功序列で長く勤めれられれば給与は全国と比較しても見落とりはしないと思います。また能力が高ければ、若年であっても昇級スピードは速く中間層になるまでにはやりがいと共に体感できる内容となっていると思います。
ただ、勤続年数が長くなるについて、相当の様々業務を担当することになりますので、業務数と給与のバランスが良いと感じるかどうかは微妙なところがあります。

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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇級に関して、昇給タイミングは明確となっています。賞与に関しては基本賞

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回答者：男性/ 保守課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:各種手当を含めた給与や年収は県内では平均的だと思われる。評価制度:新卒

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:同業他社と比べたら低めだと思いますがどうでしょうかただしこれは各人の頑

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回答者：女性/ 管理部管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自身が入社後、毎年夏と冬２回賞与は出ています。夏には決算賞与も加算され

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回答者：男性/ ＩＴ事業部　ＩＴ基盤課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に1度、自己評価と上長による評価があり、評価によってはそれなりに昇

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回、半期ごとに評価面談があります。等級やスキルマップなど評価基準

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回答者：女性/ SE、PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は基本的に年1回、賞与は年2回あります。また、IT系職種の場合、I

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇降格の評価は年に１回の頻度で行われています。自身がどのような行動を行

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに各自期初時点で目標を設定します。期末時点で自己評価、上長者に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の体質です。評価が高くとも年収が一気に上がるということはありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列の体質があり、努力すれば多少は評価が変わりますが、上司の気分次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列の体質だと思います。努力すれば評価は多少変わると思いますが、上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は岡山県年代別でみれば平均を超えるので、良い方だと思います。評価に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の仕組みが明確にされており、評価に対し、どのように給与が上がってい

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リンク&リンケージ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年12月04日

福利厚生:住宅補助手当がかなり充実しています。この点は他社と比べて相当の優位性が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、定年後の再雇用制度（60歳～65歳まで）

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会社名	リンク&リンケージ株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://link-linkage.com/
所在地	岡山県岡山市中区神下565番地

従業員数	108名
設立年	1972年
資本金	20百万円
代表者	池田基煕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リンク&リンケージ株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は250～980万円です（10人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢36.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	541万円（平均年齢36.4歳）

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