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株式会社ソフィスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:社内での教育、研修等の制度はあまりありません。基本的な業務は教えても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:先輩や上司に自分のやりたいことを相談でき、進めていきやすい環境にありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:一部の仕事だけでなく、出荷やサイト運営、全体的に業務に携わる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:日時を指定するような教育や研修というのはあまり行っていませんので、弊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:幅広い業務に関われることが良い点でもありますが、繁忙期は時間に余裕のな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:業務について指導することは出来ているが、部下の育成(マネージメント)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:成長中の会社なので取り組み方によっては、風通しの良い環境で、意見を述べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:ユーザーの行動を分析し、売上を上げるためにはどうしたら良いか、施策を考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:それぞれ違ったスキルを持った人員が集まっているので、不明な点があれば相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:それぞれ違ったスキルを持った人員が集まっているので、不明な点があれば相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:難しい課題に挑戦してそれをクリアして、次から、その仕事が、容
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:自分のやりたいことや目標を相談できる環境にあり、応援してくれる環境でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:現状では仕事の共有化を含めてマニュアルが不十分であるが、スキルを持っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:物理的に難しい課題であることは承知していますが、倉庫スペースが手狭にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:サイトの構築に関しては現在一人一サイトを担当しているので、各々自分のや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:自分自身の目標ややりがいを見つけ、それを達成することによって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:日々の業務に追われ、仕事の引き継ぎや、教育・研修が出来ていません。な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:繁忙期などは出荷作業に追われてしまい、集客のための施策検討や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:問題点や課題をみつけ、自ら学ぶ姿勢で仕事に取り組める。内容に
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口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:自分が考えた施策やデザイン、キャッチの反響が、売上、アクセス数、レビュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:各々サイトを担当しているため、構築に関しては個々で進めていく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:自分の目標を立てることにより、その目標を達成するために考え、
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