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北海道 中頓別町の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:中頓別町は他市町村と比べると職員数は少ないが、職員一人一人が自分の仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:小さな町の役場の仕事は思っている以上に多岐に及んでいます。町の重要な施
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:役場での仕事は間違いが許されない内容のものが多いですが、多くの研修に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:自分から積極的に学ぼうとすれば多くの知識を身につけることがで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:職員数が少ないため、一人ひとりが多くの業務をこなしています。仕事のやり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:中頓別町は郊外にあるため、外部の研修に参加することが難しいです。町内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:当町は、職員研修には重点を置いており、業務に関係する研修についても必
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:小さな町なので、町民の方ひとりひとりと向き合って仕事ができます。直接感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:中頓別町の豊かな自然環境を活用した体験メニューの企画実施をするなかで、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
教育・研修:自然体験メニューを提供するにあたり、地域のガイドとして求められるスキ
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成長・キャリア開発:資格手当は分かりませんが、ある程度の範囲の資格が、資格試験合... 続きを見る
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東京都渋谷区神宮前1丁目11-11402
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区玉盛ビル 1F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:創業者である社長は営業出身ですので、営業ノウハウを吸収する事... 続きを見る
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兵庫県西宮市甲子園口3丁目3-25
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群馬県館林市本町2丁目15-35
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長のための目標】違う職への転職しか自分には残されていない... 続きを見る
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神奈川県海老名市東柏ケ谷6丁目23-23
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】極めて低かったです。何でも派... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目6-16表参道サンケイビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】職種にもよるが、ある程... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市北区東天満2丁目8-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【スキルアップのための取り組み】帰りにこんな場合はどうしてる... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市 北区梅田1丁目8−8ヒルトン大阪2F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【キャリアアップについて】能力がある人がキャリアアップできず... 続きを見る
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東京都中央区銀座2丁目8-19銀座Aビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:上司・人事と自身の適正とキャリアパスを相談した上で、希望のや... 続きを見る

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