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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:交通費は全額支給されます。オフィス環境:移転してかなりオフィスが広くな
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:給与水準は同年代の人と比べると高いと思います。年2回の賞与に加え、1年
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:建築が好きな人はおすすめです。働きがい:建物が徐々にできてか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:退職金制度がない。導入している会社が減ってきているとはいえ、本当に社員
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施工管理の派遣会社で、まともな賞与出る数少ない会社です。基本給の水準も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
オフィス環境:基本現場と自宅の直行直帰になるので、会社に行くことは基本的ありませ
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:子供の入学祝い結婚祝い誕生日祝い(配偶者がいれば配偶者の誕生日にも適用
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:案件による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
オフィス環境:本社が移転したばかりなのでオフィスは綺麗です。ただ現場監督であれば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:上司にいつでも相談できる環境だったので、困ったことがあれば職場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の計画的付与により、お盆に2日、年末年始に1日使用さ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日など、求人には記載されていますが、基
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性も男性も特に区別がないので、その意味では女性も働きやすいの
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:来年からセコカンの受験費用・講座費用はなくなります。代替案は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションを取れる催しはありま
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施工管理の派遣会社で、まともな賞与が貰える所は少ないですが、この会社は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでいますが、建築業は未だに残業、休日出勤共に
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:オフィスは普通のオフィス。駅からも遠くもなく近くも
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多いですが、やはり現場仕事なので、長く続く人は少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日祝)なので、年間休日は120日を超えてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:最近女性社員の入社も,少しずつであるが増えてき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の弱み:他の建築派遣会社と比べると残業代全支給や福利厚生な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:近年、女性の割合も増えている為、男女関係なく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり残業時間はそこそこある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
オフィス環境:本社はかなり綺麗。現場職なので基本的には
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので会社の人とは月一
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:派遣業なので需要がなくなったら結構厳しいので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:現場仕事はまだまだ女性の数は少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:36協定に則り残業代は15分単位で全額支給されます。休日出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
福利厚生:福利厚生サービスに加入してもらえると嬉しい。また、家賃補助、社宅制度等
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性も働いている人は多い
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