キャスアップの社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：働きやすい社風です。まだ新しくできたばかりの会社という兼ね合いで少人数の為、1人1人に課せられる仕事の量や責任は大きいですが、そこを全員でフォローし、助け合っていく社風となっています。業務上分からないことやプライベートのことでも、悩みがあればすぐに相談にも乗って頂ける会社です。組織体制に関しては現在試行錯誤しながらTRY&ERRORを繰り返し、より良い会社を目指しております。また年に1回社員旅行があり、社員同士の仲も良いので大変居心地のいい社内環境となっています。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：年齢問わず仲が良いので仕事だけではなく、たまにはみんな

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会社名	株式会社キャスアップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://casup.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋2丁目12-5英ビル4F

設立年	2017年
資本金	25百万円
代表者	中原健次
※ 一部、四季報データ参照

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