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大野機械土木株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:組織の構成員の間で無意識に共有されている思考や行動の様式企業組織はさまざまな成功失敗の経験を積み重ねてきたがその過程で文化が形成され新規の社員に対してもそれが一番正しいものとして暗黙の了解のうちに伝達されている。

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