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コベルコ建機日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コベルコ建機日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。ライトハウスは、コベルコ建機日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:社内研修などは充実しているのですが人数が少ない拠点ではなか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所

4.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:会社の規模なりと思う組織体制・コミュニケーション:会社の規

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:機械の整備ということで専門的な知識を必要とするので仕事に興

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは割とある方だと思う。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:工場によっては最初から車や工具を与えてくれたりするので若い

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小西医療器株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区内淡路町２丁目１－５

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１３－６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列はなし　挑戦したことは相談できる環境ではある。組織体... 続きを見る

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レカムジャパン株式会社

2.8

東京都渋谷区代々木三丁目２５番３号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウン方式組織体制・コミュニケーション:特になしダイバ... 続きを見る

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日興通信株式会社

2.7

東京都世田谷区桜丘１丁目２－２２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新技術勉強会や、eラーニング等により、新たな技術を学ぶ事が可... 続きを見る

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東栄端子株式会社

4.1

東京都台東区北上野１丁目１０－１４住友不動産上野ビル５号館　５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上層部が「大きな中小企業」を目指しているという事もあり、1つ... 続きを見る

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アイ・ティー・エックス株式会社

3.1

神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1ＪＲ横浜タワー　26階

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:特段ない。毎年の新入社員の採用は年々多くなっているので、ハー... 続きを見る

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株式会社キシヤ

2.8

福岡県福岡市東区松島１丁目４１－２１

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:社員よるもパートが多いので、パートを大事にしてくれる。パート... 続きを見る

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加賀電子株式会社

3.6

東京都千代田区

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:古き良き昭和を貫く会社だと感じる。挑戦する機会は、部署による... 続きを見る

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株式会社成田デンタル

3.1

千葉県富里市

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古風な感じはあるが立候補すれば希望の営業所に移動などもできる... 続きを見る

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千代田三菱電機機器販売株式会社

2.9

東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル　３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社長以下役員は親会社からの転籍者となるので社風がその都度良く... 続きを見る

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会社名	コベルコ建機日本株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kobelco-kenki.co.jp/
所在地	千葉県市川市二俣新町17

従業員数	830名
設立年	1987年
資本金	490百万円
代表者	久慈正紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3302件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪く、社内の雰囲気は暗い。年功序列のカルチャーがある... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 849 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよい。本人の意思次第で挑戦する機会は与えられる。組織... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無回答 / マネージャー企業カルチャー・社風:上司次第のところが大きい。ヒエラルキーがはっきりしていて、身... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1448件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:毎月のノルマをただひたすら追うだけで新しい挑戦などは基本的に... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に与えられているとは思いますが、それがなかな... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:これは部署による。非常に和気藹々としておりグループ間でのコミ... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:組織次第であるが、... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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