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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:
一度、キャリア支援金という名目で10万円の一律給付があった。
社員のキャリア形成には前向きな姿勢を感じる。

働きがい:
自社製品が搭載された車を街で見かけた時、やり甲斐を感じる。
世界を相手に仕事ができることは、スケールの大きい仕事がしたい人には向いている。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:入社年数は役職登用の要件になっていない。2021年より人事制度が変

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:設備を扱う方法だけ学んでいる感覚。特に資格や他で役立つような

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:特に人材育成のシステムがあるわけではないので、個人の能力次第

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:この会社では転職後に役立つスキルや資格などは無いに等しいです

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

働きがい:自発的に上司に発言したりら主体的に業務に従事していれば色々な業務や職務

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:特別身につくようなスキルはありません。会社負担で必要

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:周りの人たちと協力してマシントラブルを直したり、進捗通

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:技能道場といって加工について学べる講習

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津田工業株式会社

3.1

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3.0

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2.3

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マツダ株式会社

3.3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:私が経験した限りでは技術に関しては会社の利益につながる事を明... 続きを見る

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会社名	田中精密工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.tanasei.co.jp/
所在地	富山県富山市婦中町島田３２８

従業員数	418名
設立年	1948年
資本金	500百万円
代表者	田中英一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5865件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3898件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1545件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5325件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4248件)

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