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株式会社HOWAの成長・働きがいの口コミページです。株式会社HOWAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、株式会社HOWAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:
昇進昇格の条件の一つでもある会社指定の通信教育の受講については半額程度が補助される。グローバルを謳っているが外国語習得や資格取得については補助は出ない。

働きがい:
いくら勤勉で成果を出している人でもステップアップをさせてもらえない人は働きがいを感じないと思う。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事の裁量権:入社年数、役職に関わらず、裁量権は与えられるが、小単位のプロジェク

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがいを感じるポイント:自分で遂行したプロジェクトにおいて、結果を出せた時にや

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事を通して身につくスキル:製品、設備においての知見が身につく。幅広い分野で業務

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:資格手当は一部ある。研修はそれぞれ役職ごとにあり、新人時の研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:トヨタ自動車、日産自動車においてはtier1の地位を任せてもらっており

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発：弊社工場では、ひとつのラインに複数台の設備があり、それぞれ生

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:コミュニケーションの取り方。仕事内容に関しては、経験則で語る

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 車両音響開発部/ 課長代理

1.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:いろいろな資格取得できます働きがい:特にない入社した時は働き

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

働きがい:若手社員が少ないため、若いうちから仕事をすぐに任せられるため、やりがい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:部署によっては外部講習等に比較的自由

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:研修は充実している。新入社員研修や

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格は必要なものは早く取りに行かせてもらえる。研修は三菱自動

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

働きがい:やる事が決まっているので、段取りや他部署とのやり取りが最優先されます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：製造業であり、ものづくりに必要な原材料、生産技術や品質、コス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：個々の取り組み次第で差が大きい。成長実感は配属先の部署や上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：【仕事のやりがい】ブチ投げ傾向が強いが、言い換えれば、細かい事を見ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】堅苦しいルールは少ない。仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員が目指せる環境か、は1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：成長は個人へのタスクに割り振っている事が具現化が厳しいと感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】協調重視して、長いものに巻かれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】担当者の力量で業務の大半が成り立っているので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：上司の期待と部下のやりがいには、恐らく大きなギャップがあり、部下自身の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】考課は1次は絶対評価だが、2次評価は不思議に相対評価が

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.1

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:リフト、玉掛け、床式クレーン、などの資格支援制度があります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：取り組める課題は沢山ある。中途採用で入れば、改良ポイントは一目瞭然でわ

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回答者：女性/ 営業補佐/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:自ら仕事を見つけ、昇進を望む者には未来はあるかと思います。働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】ここ数年で、やっと充実して来ました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】まだ積極的とは言えません。資格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】製造業である為、1部門で仕事が完結出来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社員同士は、フレキシブルであるが、管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】グローバル化には、力を入れたいtop

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは至って遅いが、企業オーナーが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】比較すると個人取組みが多い。能力ある人間にほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】変化を好まない体質であり、非常に保守的な体

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購買担当（未経験歓迎！）◆フレックス勤務OK/家族手当など福利厚生充実/マイカー通勤OK！

正社員

月給21万7000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収401万円～508万円本社：愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地の4／「味美駅」徒歩10分 ◎転勤なし／マイカー通勤OK

会社名	株式会社HOWA
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.howatextile.com/
所在地	愛知県春日井市味美白山町２丁目１０－４

従業員数	721名
設立年	2008年
資本金	302百万円
代表者	高田智行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

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