Item: 株式会社Tポイント・ジャパン
Rating: 3.1
Author: 女性 / 総務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の弱み:ポイントカードのマルチ化によってアライ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】自分を持っていて、自分主義の人だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

事業での社会貢献：広報に携わる人達はとても真剣で、常識のある人達が多いので、着眼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【中途社員の定着】他の会社である程度キャリアと積んできた人間で世渡

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】大卒の新人でこの会社に馴染めない人間は、物事をき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【中途社員の定着】他の会社での比較をして、自分の能力向上を求めた瞬

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

成長性・将来性：グループ全部の総グループ社長のお考え一つでグループ全体が一斉に動

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

社長の手腕：総社長のありきのグループ会社の社長陣なので、縦社会ですべてが動いてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】大卒の新人にはとてもフランクな環境で、大学生活の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

社長の手腕：先見の目を持ったグループ総社長がすべてのグループ会社の社長の取りまと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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あ... 続きを見る

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東京都新宿区高田馬場4丁目40-11ユニゾ高田馬場看山ビル10F

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会社名	株式会社Tポイント・ジャパン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.tpoint-japan.com/
所在地	東京都渋谷区南平台町１６－１７住友不動産渋谷ガーデンタワー７Ｆ

従業員数	240名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	北村和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テクニカルサポート / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コンタクトセンター事業の強み:テクニカルサポートは、AIに変わりつつあるため、将来的には縮... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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