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株式会社ホットスタッフ名古屋の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:人をつなげる業界なので、人がいる限り、仕事がある限りなくならないと思
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給 236,250円~472,500円※みなし残業代56,250円~
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:みんなにチャンスがたくさんあり、挑戦させてもらえる社風だと
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:各部署があり、マネジメントをする役割、エキスパートとして業務
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当するスタッフさんや企業様が増えていけばいくほど給料が上がり、信頼が
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:各種保険、有給休暇、健康診断、通勤手当、慶弔金、退職金、などはもちろん
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:08:00~17:30が勤務時間で土日、その他連休があります
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代+営業歩合(新規営業歩合+派遣社員管理歩合)営業歩合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく稼ぎたいと思う気持ちがある人には稼げる環境が整っていると思いま
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制と聞くと、ほんとうに稼げるのかという不安はありましたが、全くそん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:社員旅行や、飲み会は多い方だと思います。コロナ禍はできませ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分でやったらやった分だけ給料に反映されますが、賞与が無しなので完全に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社にとってかなり重要な歩合が翌月の給料にすぐに反映されるのが素晴
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合制なので自分の頑張り次第で給料が増やせる。残業代が固定なの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社のいいところとして、社歴関係なく評価され目に見えてお給料に直接
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:社内での上司との距離感が比較的近く、相談したいとき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:配属支社にもよりますが、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義です。良くも悪くも実力主義の為、同じ一般社員でも100-
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:今までのキャリアを生かして入社1年後に支社長もチャンスがあり
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。そもそも、社内の雰囲気で女性だから~、、
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回答者: 男性/ 株式会社ホットスタッフ名古屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣スタッフの方々が勤めて頂いている限り、歩合が発生するのはうれしいで
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:20年、地道に製造メッカの愛知県に営業所を36支社展開し、全国に10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
オフィス環境:とても綺麗なオフィスで、無料自販機などもあり飲み物は飲み放題で休憩
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:人材業界は、究極のサービス業と考えています。企業様へ提供する
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:営業から採用まで一括して任させる事が基本なので色んな局面での
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
オフィス環境:きれいなオフィスで気持ちよく仕事に打ち込むことができます。休憩室に
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣スタッフの方々が勤務していただいている限り、毎月歩合として支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義なので、年功序列は一切なく、男女も関係ない会社です。人事効
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
オフィス環境:作業スペース、カフェ休憩室、立地など働く側にとても配慮されていると
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の感情に関わる事が多く、価値観が違う人も多く接
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休みです。営業会社なので定時で毎日帰る事はないです
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、朝8時から夕方17時30までの勤務で休憩が
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:支社て勤務している人数が少ないので新しい人でも顔が
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働き安いとは思わない。産休育休を取得した者は役職を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:支社ごとの組織体制はほとんど同じです。一支社10名
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