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レバレジーズメディカルケア株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、和気藹々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:他事業との交換留学などあるが、あまり意味を成してない。研修や勉強会は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:住宅手当があります。就業場所によって、手当の支給対象が変わります。また
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:勤務地から2駅圏内のみ2万円の住宅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:勉強会はありますがそもそも自分たちの仕事量が多く参加できていないのが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:働く環境は良いです。立地が良いので、アクセスもよく、生活に困ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金なし、ご近所手当あり、id
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:色々あるようにうたっているが、働き出してしまうとそこまで福利厚生に助け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:実績だけで中身やそもそも管理者として能力が不足している人が多いのでメン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:リーダーになりたいと言い続けてればフォローをしてくれる。それなりの実績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:・社用パソコンは持ち帰りできないが、googleアカウントを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:ぬるま湯なのでその環境で自己成長するなり世の中の流れを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仲間意識が高く、目標達成を個人だけでなく
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回答者: 女性/ 介護派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:男女など関係な
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:当時は同世代で仕事をする事がほとんどで楽しみながら毎日過ご
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回答者: 女性/ 派遣介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:派遣スタッフを管理する人物の力量によっては期待できない部分
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:わからない研修などあるのかおしえてもらえなかった。担当にな
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。   通勤手当はありますが車通勤で1
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:派遣で働ける介護施設を探して頂きました。とても熱心にこちらの
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 12万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣て介護施設に行っていました。時給を施設さんと交渉して頂けました。無
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回答者: 女性/ 派遣介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:希望休を事前に申告していればシフトの調整はしてもらえる。事前
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:LINEを用いての連絡を主に行なっていたので、24
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 52万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でしたので、時給換算でしたが1800円などの案件もあり非常に高額で
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ケアスタッフィング事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:パート:月~金の10:00~19:00(休憩1h)の残業なし
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:派遣されるスタッフとして登録させていただいていましたので、会社直属の方
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ケアスタッフィング事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:PC未経験の状態で入り、基本的な文字打ちやExcel等の初歩
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回答者: 女性/ 派遣介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣介護士は、勤務先にもよるが時給が発生している。働く日数によって変動
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:職種柄、夜勤中心でしたので一回の勤務時間は長かったのですが、
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますがほぼ自由に休暇の取得が出来ていました。 
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:私は女性なのですが、働きやすかったと思っています。上に上がると
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ケアスタッフィング事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:分かりかねます。オフィス環境:ミーティングルームが6つ、うち2つは4~
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
働きがい:働きがいは個人によるとは思いますが、私にはありました。利用者さんからの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与はなかったです。長く働いていれば時給の交渉も可能でし
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:自分の生活リズムや希望にあった施設さんを紹介してくださるので
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:仕事期間中のキャリアアップの案内から最終的な職務経験歴に至る
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