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レバレジーズメディカルケア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業の部分は早く帰るものは早く帰れるという内容を聞いていたが、実際は求職者に合わせるので帰ろうと思っても帰ることはなかなかできない。
家族がいたりとなると帰りがかなり遅くなるので理解してくれる家族でないと長期の継続した勤務は厳しそう。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材紹介は企業から求められているものだと思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーなので、自分の成長だけに貪欲な人が多い
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒアリング対応や派遣先への初回同行など担当者がし
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話対応がどれくらいのものか詳しく聞いておけばよ
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回答者: 女性/ 介護派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に東京配属になると聞いていた同期がほとんど
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業するのが当たり前な風土があり
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上の過酷さと、重労働に対する報酬が見
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が劣悪(今思えば)だったのでそこまでないです
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業づくりができると謳っていたが、本来はキャリア
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部

4.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまで営業職のため、営業職としての経験とスキル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:社会貢献を目標に入りました。ただその中で本当に社会貢献を
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回答者: 女性/ 派遣介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職エージェントさんによって力量が異なるため配属
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。満足
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ケアスタッフィング事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:未経験の業種だったためPCの操作は不安で
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前はすぐ就業先を紹介してくれるということでし
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からのギャップは特にありません。... 続きを見る

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