回答者： 男性/ 空調機メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社時は前職より給与は下がり、賞与も微々たるものだったが、五年ぐらい前から少しずつ、給与、賞与ともだいぶ見直され実務・実績に見合うものになってきた。また、以前には無かった家族手当、皆勤手当、繁忙期手当など各種手当も充実してきた。
評価制度：
入社当初こそ指示に従って仕事をこなす日々であったが、仕事を覚えれば仕事を任せられるようになり、それなりの評価を頂ける。昇進・昇格の基準は教えて頂いてはいない。どちらかと言えば年功序列ではなく、実力主義だと思われる。
入社時は前職より給与は下がり、賞与も微々たるものだったが、五年ぐらい前から少しずつ、給与、賞与ともだいぶ見直され実務・実績に見合うものになってきた。また、以前には無かった家族手当、皆勤手当、繁忙期手当など各種手当も充実してきた。
評価制度：
入社当初こそ指示に従って仕事をこなす日々であったが、仕事を覚えれば仕事を任せられるようになり、それなりの評価を頂ける。昇進・昇格の基準は教えて頂いてはいない。どちらかと言えば年功序列ではなく、実力主義だと思われる。