丸心の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：業務中の私語がない。業務に真面目な職員が多いことから、各職員の解消方や生活の過ごし方は内向的な人がおおい。主婦やある程度年齢高い職員が多く定着率は良いが、年齢層が低く社会経験の少ない人材は定着が弱い。雰囲気が硬い感じやいつも利用者の監視やケアに集中しなければいけなく、精神的負担が大きい。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：仕事に真摯に取り組み、細かいケアにも対応する意欲はある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】国の介護のあるべき考えからは少し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】専門的にたけている分、一般常識

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】専門的な課題に対しては各人向上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:パワーリハビリテーションをメインに、認知症の改善に向け様々な... 続きを見る

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組織体制・コミュニケーション:経営陣と比較的近くにいるので、コミュニケーションはとりやすい... 続きを見る

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医療・福祉・介護

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セコムフォートウエスト株式会社

3.0

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:クラブ活動など何もない。仕事が終われば一刻も早く帰りたい。仕... 続きを見る

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会社名	有限会社丸心
業界	医療・福祉（介護）
URL
所在地	北海道札幌市北区屯田六条6丁目4-45

従業員数	23名
設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	河田多江子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

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社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上下関係などはあまりなく、風通しはとても良いと思います。キャ... (続きを見る)

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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
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