口コミ投稿日:2024年04月17日
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県相模原市南区松が枝町24-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな仲がいい組織体制・コミュニケーション:交流会はコロナの...
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目1-10守矢ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:こういうところで働きたいという要望は聞いてくれました。組織体...
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2.8
東京都品川区西五反田7丁目19-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新しいことにチャレンジしない。組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内はアットホームな雰囲気でそれほど上下関係をピリピリ気にし...
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3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業同士は仲がいいが、支店長とは壁があるように思える。ろくな...
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3.3
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人手不足で一人当りの業務量が限度を...
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3.3
東京都港区北青山3丁目5-5ティアラ北青山ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:過去はいろいろな点で、ともすると隠蔽主義的な部分があったが、...
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3.8
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員でも自分から手を挙げていけば、社内のチームリーダーな...
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3.5
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41福岡朝日会館 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣会社という事と私自身も他の仕事...
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3.4
東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業企画div.新規事業紹介sec./ リーダー
企業カルチャー・社風:熱い想いのある社員が多い。いい意味でも悪い意味でも体育会。組...
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株式会社ファインズ東京のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社ファインズ東京の回答者別口コミ(6人)
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月17日
- 接客販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月08日
- 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年01月08日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月14日
- Adコンサルティング / 第三営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年08月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファインズ東京の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
コロナ禍の前はBBQやハロウィンパーティー、パーティーのような忘年会など。
社員は優しい方が多いが、産休で優しい社員が二人同タイミングでいなくなってしまったので若い方が入るものの頼りになりづらくなった。
社長がとても優しい方で毎年誕生日をお祝いしてくださる。販売員を優先させてくれる。