口コミ投稿日:2021年06月20日
口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ 第三営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Adコンサルティング
2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。社内MVP取得者でも「陰の立役者...
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4.0
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護婦/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:看護師は女性が多いですからね。男性は逆に大変かもしれません。...
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3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働けないと思う。作業量が膨大なので、進捗管理は取れない...
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3.4
東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 12階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】担当は男性が多い印象。男性に相談しにくいこ...
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2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ MD大阪支店/ アルバイト
女性の働きやすさ:私は女性ですし、女性の多い職場ですが働きやすさは全く感じてお...
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3.1
東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍というか、女性だからできる仕事だと関心を持って教え...
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2.5
東京都新宿区西新宿1丁目6-1新宿エルタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣社員、アルバイトなら好きな日に休みが取りやすいが、急な休...
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2.6
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント/ 一般
女性の働きやすさ:当時は部長は男性でしたが、女性の管理者は比較的多く、現場のマ...
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4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビズリーチ事業部
女性の働きやすさ:女性マネージャーも多く、また役職者の女性も積極的に産休、その...
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3.3
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-36天神NKビル 4F
人材・教育・人材サービス
株式会社ファインズ東京のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社ファインズ東京の回答者別口コミ(6人)
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月17日
- 接客販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月08日
- 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年01月08日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月14日
- Adコンサルティング / 第三営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年08月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファインズ東京の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
産休や育休を取る女性社員も多いため、女性が働きやすい環境であると思います。
また経営陣は男性であるが、女性の管理職(キャリアウーマン)として頑張っている方もいます。