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社会福祉法人くすの木会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答なし
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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:退職を告げると昇給も賞与もない。毎年、賞与が頂ける月が決まっているのに退職者が賞与月にいると次の月に持ち越された。別に賞与を気にして退職をしたわけではなかったが現社員に退職者がいるから持ち越した。と聞いたときは悲しかった。頑張って働いてきた自分自信を否定されているように感じた。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:若い人の活躍を大切にしていると思う。のびのびやっている。若いから叱
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:自分が思っていた以上に現実とは違う仕事だったのか辞めてしまう職員も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:スキルアップのために外部講師を呼んで勉強会を行っていた。出来ない人に対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:残業ばかりしている人とそうでない人の仕事量が違いすぎる。定時で帰ること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
雇用の安定性:パート職員でも正職員を希望すればあっさり正職員にしてくれます。社会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:職員の事を常に考えていてくれたと思います。他の会社では賞与が出ないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:責任のある上司クラスやリーダーなどは上に立つ立場でもあるからど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:他職種と協力して行わなければ出来ない職場である。その仕事が覚えられたの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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