回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
・昇給は随時
・賞与は年2回(入社2年目から査定対象)
・賞与は年2回分合わせて1ヶ月分の給与相当
・社内で等級が設けられており、等級が上がったタイミングで昇給する形です。
・残業代は出ますが、それ以外に特別な手当はありません。
・退職金なし
評価制度:
・360度評価制度というものを取り入れており、年一回、上司だけじゃなく同僚から評価される(する)機会があります。
・定性評価と定量評価の二軸を大切にして、量で測れない成果を評価してくれるのが魅力です。
・実力主義だと思います。だからこそ勢いがあって、ベンチャー気質が好きな方には向いてると思います。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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