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株式会社フォンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円240~550万円32

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数32

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢38.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
347万円
(平均年齢33.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
421万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳311万円400万円9
30~34歳366万円550万円9
35~39歳392万円550万円5
40~44歳382万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フォンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・昇給は随時
・賞与は年2回(入社2年目から査定対象)
・賞与は年2回分合わせて1ヶ月分の給与相当
・社内で等級が設けられており、等級が上がったタイミングで昇給する形です。
・残業代は出ますが、それ以外に特別な手当はありません。
・退職金なし

評価制度:
・360度評価制度というものを取り入れており、年一回、上司だけじゃなく同僚から評価される(する)機会があります。
・定性評価と定量評価の二軸を大切にして、量で測れない成果を評価してくれるのが魅力です。
・実力主義だと思います。だからこそ勢いがあって、ベンチャー気質が好きな方には向いてると思います。
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は評価制度に基づいてされるようです。(半年間間の勤務の為、実体
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年何月など決まった昇給タイミングはなく、いつでも昇給可能。交渉可能。
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ バリスタ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 2万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新型コロナウイルスの影響で、賞与はあるものの多くはありませんでした。評
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食業界の中では比較的給与は良い方だと感じています。評価制度:コミュニ
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回の360度評価があります。上長・上司だけではなく、一緒にはたらく
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度、ランダムに選ばれた所属店舗のスタッフ5名から評価される機会が
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は上がることはないが、見合った金額が支給されていると思う。評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 製造補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は15分単位でつきます。評価制度:在籍時のリーダーは三十代前半で
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回のレビュー制度があり、そのタイミングで昇進や昇格について話すこと
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は2年目からで、夏は月給の0.6ヶ月分、冬は0.4ヶ月分、スズメの
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 人事総務チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度末に同じ部署のスタッフ同士でお互いを評価し合う制度が実装されており
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
33万円 26万円 4万円 0万円
年収 33万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によって評価の違いが大きい評価制度:360度評価が導入されているが
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 店舗サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属長だけからの評価ではなく、一緒に働くスタッフからの360度評価があ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:めったに昇進、昇格はありません。正社員よりアルバイト、派遣社員の方が稼
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
給与水準:昇給のシステムが不透明で、それがモチベーションの低下、離職率の高さに繋
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
評価制度:評価制度がないわけではないが、適切に運用されているとは思えない。優秀な
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店にしてはしっかりと良い給料をもらっていたと思います。ただ基本給の
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:レビュー制度を導入しています、これは上司も部下も社員もアルバイトも関係
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若くて経験が浅くてもベテランと変わらない仕事ができる子達も新入社員と給
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】不透明。上が一方的に決め、昇給の条件はなし、料理長で
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗によって勤務時間が短くて満足できる店舗もあったが、全体的に人を使い
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 0万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金はない。給与はアルバイトは最低賃金だったため、高いとは言えない。
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張りに比例してアルバイトでもしっかりお給料に反映されますし、残業代も
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 62万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 62万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタッフ内でのレビューがあり(4月と12月)その結果で時給や月給などが
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチン/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な飲食店の給料かと思います評価制度:実力主義だと思います。やる気
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 3万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有給はアルバイトでもちゃんと取れます。評価制度:ほとんど昇給はありませ
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リゾートバイトでGWの1週間限定で働きましたが、リゾートバイトのなかで
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はリゾートバイトとしては高時給ですが、通し勤務であること、立ちっぱ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はやはり飲食店だからしょうがないかあという感じです。しかし、やる気
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株式会社フォンスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:退職金などはない。交通費は上限ありで支給される。オフィス環境:アルバイ
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 0万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金はない。給与はアルバイトは最低賃金だったため、高いとは言えない。
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3.1
広島県福山市王子町1−3−5
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与計算は毎月20〆の翌6出です。と評価制度:特にないです。... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区桜新町1−34−6
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は前年の結果に伴いされます。また昇格試験があるのでそれに... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内1−16−2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】バイト、パートが昇給する事は基... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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滋賀県彦根市松原町1880−5
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給与水準:仕事量と給料のバランスが悪すぎる。また、人件費を削減したいか... 続きを見る
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給与水準:悪くはないが、勤務時間で給与を割ると時給はバイトの方が良い場... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区三筑1−5−8
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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