口コミ投稿日:2021年10月22日
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年06月24日
口コミ投稿日:2019年06月24日
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
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2.8
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号新大阪第一生命ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ 家電修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様の都合もあるので多少、不規則になる部分があり...
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3.3
神奈川県川崎市幸区
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ずっと仕事をしていても、休憩時間が引かれている。
下期は忙し... 続きを見る
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3.7
東京都目黒区中目黒1丁目1-71KN代官山 4F、5F
その他・その他
回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。働き方改革で、全体的に残業をさせない雰囲...
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3.3
石川県金沢市神田2丁目2-29相互神田ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:4連勤以上は比較的少なくシフト制の為融通が利きやすかった。休...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 3F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】全体的に自分の管理や仕事状況を鑑みれば、そ...
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3.5
東京都千代田区神田須田町2丁目25GYB秋葉原 2F
その他・その他
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムデザイン部/ 一般
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、休みはきちんとスケジュールを見ながら冗長と相...
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3.8
福岡県福岡市博多区吉塚5丁目6-23
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:採用時は完全週休二日と言うが、実際は月4日。有給も取れない。...
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2.9
東京都江東区東雲2丁目11-22ニイチクビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 係員
勤務時間・休日休暇:派遣先次第 夏休みもない ただ派遣先であまり送迎がない場合か...
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2.9
東京都練馬区北町2丁目29-10マルニビル 1F
その他・その他
3.8
大阪府東大阪市吉原2丁目6番11号
その他・その他
ノーストランス株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
ノーストランス株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 構内作業 / なし / 工場内作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月18日
- 車両輸送 / 無し / ドライバー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月19日
- 運転手 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月17日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月19日
- ドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年12月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ノーストランス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 工場内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 構内作業/ なし
昼夜交互勤務で、昼間は夜7:00頃、夜は朝7:00頃迄勤務。出勤時間は契約書面に書いてある時間の15分前から朝礼があるので、出勤時間30分前までに出勤する必要あり。年3回長期休暇あるが、その他は工場の生産次第なので、必ず土日休みにならない。
多様な働き方支援:
早帰りは体調不良及び家庭の事情次第で、基本的に早帰りは出来ない。