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富士興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：小さな組織なのでかなり自由な方だと思います。新人でも聞いてもらえるかは別として自由に発言できます。小さな組織ですが報告連絡相談ができてない所があったり、個人によってかなり仕事の負担具合が異なったりします。みなし残業ですが、古い考えの会社で残業したらするほど偉いみたいな風潮も若干ですがあります。しかしベテランの方々は基本定時で帰ってますし、私も同じでしないといけない残業はしますが、しないでいい残業をするのは恥だと思うので仕事が終われば帰るようにしています。
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3.5
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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