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株式会社メンバーズエッジの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社メンバーズエッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。ライトハウスは、株式会社メンバーズエッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

福利厚生:
育児者のための休暇があります。またカンパニーによっては出社なしの完全フルリモートで勤務可能です。
通勤経路の費用はもちろん支払われます。

オフィス環境:
都市に拠点があり、拠点はフリーアドレス制でモダンなオフィスになっています。
デスクが機械的に並んでいる感じではなく、曲線のテーブルがあったりとオフィス内はカジュアルな雰囲気があります。
リモートワークを前提とした会社で、会議用の個室ブースがあり予約できれば自由に使用可能です。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:20%の奨励金が出る持株会制度やストックオプション制度が人気住宅補助が

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生：・退職金はない。確定拠出型年金の制度はあるためそれを利用するしかない・

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

福利厚生:住宅補助や寮はなく、十分とは言えない。しかし持株会やその説明会などはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

福利厚生：大手企業の子会社ではあるが、ベンチャー企業なのでそれほど福利厚生が充実

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大阪府大阪市北区天満橋１丁目８－３０ＯＡＰタワー　３０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

オフィス環境:会議室、カフェのスペースがあり、オフィス環境上は働きやすい環... 続きを見る

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アルファテック・ソリューションズ株式会社

3.4

東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

福利厚生:テレワーク主体となり、通勤手当は実費精算方式。東京本社勤務の... 続きを見る

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デジタルミックス株式会社

2.8

愛知県名古屋市中区錦１丁目５－１１名古屋伊藤忠ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社IIJプロテック

3.0

東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム　２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:外部研修などを積極的に受講させてくれます。資格を取得した場合... 続きを見る

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株式会社アイアンドディ

3.0

大阪府大阪市中央区瓦町２丁目２－７山陽染工瓦町ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:全拠点併せても50人程度の規模の会社ですので、ドラマに出てく... 続きを見る

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株式会社オロ

3.5

東京都目黒区目黒３丁目９－１目黒須田ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:会社の近隣に住んでいる社員が多い一方で、家賃補助やその他目立... 続きを見る

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株式会社アクティアス

3.0

東京都港区六本木316-33青葉六本木ビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:常駐先との業務終了後、殆どの方が帰社するため、社員とのコミュ... 続きを見る

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株式会社ハースト・デジタル・ジャパン

2.7

東京都港区南青山3丁目8-38南青山東急ビル3階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:フリーアドレス制がまだ導入されていない場所はかなり古風、旧体... 続きを見る

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パナソニックITS株式会社

3.2

神奈川県横浜市都筑区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

福利厚生:【女性の活躍度】何も無かった。あったのかもしれないが派遣社員... 続きを見る

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株式会社ミックウェア

3.2

兵庫県神戸市中央区浪花町５９番地

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:通勤手当あり。コロナやインフルエンザのワクチンは就業時間中に... 続きを見る

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会社名	株式会社メンバーズエッジ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.membersedge.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海一丁目8番10号

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員福利厚生:退職金制度、通勤手当、住宅費補助オフィス環境:最近本社が日本... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海外事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員福利厚生:テレワーク自由、フリーロケーションでオフィス環境、就業環境は... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:保養所があったが役職者がよく使用しているようです使いにくい雰... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部福利厚生:住宅補助、退職金はなし。通勤手当と確定拠出年金制度がある。ま... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生は一通り整っていると感じる。まだ入社したばかりのため... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー福利厚生:それなりに充実している。オフィス環境:オフィスは広い。部署に... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助は基本的にない。オフィス環境:フリーアドレスになった... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:とくに福利厚生はない。オフィス環境:新宿出オフィスは比較的綺... (続きを見る)

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